伯明翰大学研究生专业，人力资源管理硕士解析

上篇文章为大家介绍伯明翰大学的本科计算机科学专业，这篇文章为大家介绍伯明翰大学人力资源管理硕士专业。商科是伯明翰大学的优势之一，通过了AACSB、AMBA和EQUIS三大认证，与许多企业保持了良好的合作关系，为学生提供理论与实践相结合的顶级商务课程。

伯明翰大学人力资源管理硕士！

伯明翰大学人力资源管理理学硕士学位课程为学生提供了一整套核心与选修模块，使他们能够探索以及批判地评估与当代人力资源管理相关的理论与研究，从而深刻理解其实际应用。

伯明翰大学人力资源管理理学硕士学位课程是一门国际导向性课程，其聚焦于一系列有关人力资源管理理论、政策与实践的问题，使学生对理论的实际运用有一个全面的了解。完成课程的学习后，会为您提供获得特许人事与发展协会 (CIPD) 认证。学生能够对在人力资源管理职业生涯中可能遇到的当代实践、知识及政策变化方面具备高水平的理解与认识。

一个组织的财务状况与强大的人力资源管理息息相关。日益激烈的全球竞争意味着招聘、遴选、留任、培训与发展这一系列活动成为当务之急。伯明翰大学人力资源管理理学硕士学位课程是为不同专业背景，将来准备在人力资源管理这个令人激动、富有挑战性和影响力的领域工作的本科毕业生而设。

课程包括：

人力资源开发；

人力资源管理和职业道德； 

就业关系的国际视角 ；

国际人力资源管理 ；

管理平等和多样性 ；

领导力发展 ；

管理工作和组织 ；

工作的未来 ；

申请要求：

商学院硕士录取要求（及经济金融类,不包括MBA）专业的入学要求：

1.一类大学：均分：80%；

2.网大排名前100名，以及211或985学校 。

或！

1.二类大学： 85%；

2.网大排名101-150名，网大前150名或者211/985的附属二级院校。

雅思要求：

雅思7.0的英语语言成绩（任何单项不低于6.5）；